Как оценивается онлайн работа личного помощника?

Кто же и как определяется, сколько платить помощнику, если работодатель даже не может проверить, работали вы целый день или гуляли по городу?

На самом деле всё просто — инфобизнесмену не важно, как вы проводите свой день, главное, чтобы работа была выполнена в срок и оплата происходит за результат. Очень хорошо подходит поговорка — сделал дело, гуляй смело! К сожалению, для офисов это не применимо. Но для удаленной работы личного помощника прям в точку!

Но в самом начале сотрудничества очень часто работодатель платит за время, которое ушло на работу. И вот, например, вы договорились на почасовую оплату, личным помощникам платят в среднем 150 рублей за час.

Как раз эта стоимость сейчас актуальна на рынке. Раз в месяц вы предоставляете отчёт о проделанной

работе, с указанием затраченного времени на каждую задачу. И работодатель оценивает, адекватное ли количество времени вы потратили на каждую задачу или нет.

Он сам когда-то всё это делал, поэтому примерно знает, сколько времени уходит на лендинг конкретной сложности, а сколько на создание презентации. Поэтому преувеличивать количество минут, часов крайне не советую!

Также такой способ оплаты подходит, если те или иные задачи носят временный характер. А если у вас есть конкретный набор обязанностей — публикация 1 статьи в день на сайте, оформление картинки для поста в соцсети, работа с рассылками и т.п, то удобнее для обеих сторон определиться с конкретной стоимостью. Но опять же, работодатель прикидывает, сколько времени будет уходить у сотрудника на конкретную задачу, потом умножает на среднюю стоимость часа на рынке и получает фиксированную стоимость за труд помощника.

Как было у меня — первое время вела таблицу задачи-время, раз в месяц отправляла её работодателю и получала зп. А потом постоянные задачи приобрели постоянную стоимость, а какие-то разовые так и оплачивались по почасовой стоимости. В общем, сколько сделаешь, столько и заработаешь.