Одним из главных вопросов, почему люди не переходят на удаленную работу является — а как же налоги, пенсия? Ведь в офисе всё стабильно и знаешь, что в старости тебе что-то да будут платить, вот и страшно оттуда уходить.
Но, девочки, может и удалённая работа на дому быть официальной. Одно дело, когда вы час в день уделяете работе и окупаете только интернет, а другое — когда вы полноценно работаете дома. Давайте рассмотрим варианты:
1. Можно оформить трудовой договор с вашим работодателем. Ещё в 2013 году вступил в силу «Закон об удалённой работе». Заключается договор между работодателем и вами и он берет на себя отчисления в налоговую и Пенсионный фонд.
Вряд ли работодатель сразу согласится на такой вариант сотрудничества, потому что много мороки, а сотрудник может свинтить через пару месяцев. Поработайте какое-то время, покажите серьёзное отношение к работе и желание работать ещё долго и