Как не оправдать ожидания работодателя?

ожидания работодателяУ новичков сомнений и страхов полным полно, когда они начинают, наконец, работать в интернете с настоящим (о ужас) работодателем.

Если на биржах фриланса можно отказаться от задания и его просто заберёт другой человек, то при наличии постоянной работы, так слинять уже не получится.

Но все эти страхи, это нормально! Всё новое сначала пугает, вы боитесь подвести, не смочь выполнить какую-то задачу. Но не нужно делиться своими страхами с работодателем! Он вас зачем нанял? Правильно, чтобы снять с себя нагрузку по определенным вопросам.

И представьте, как он себя будет чувствовать, если вы начнёте: — «Ой, страшно, теорию-то знаю, а вот практики не было, хи-хи» — «А вы будете ругаться, если я не успею вовремя?» -«Можете мне не платить за работу, потому что мне кажется, что я плохо ее сделала.»

Ну это же атас, девочки! С таким подходом вам даже испытательный срок не дадут отработать.

Не показывайте свои неуверенность и страх! Вы же наверняка не вчера решили — а буду-ка я работать удаленно в интернете! Вы многое изучили, хорошо, если специально где-то обучались, готовились.

И ещё один отличный способ не дать себя взять на постоянную работу после испытательного срока — это задавать глупые вопросы по работе, даже не пытаясь разобраться самой. Может открою вам секрет, но Гугл и Ютуб знают ответы на все вопросы!

Прежде чем отвлекать работодателя, поищите ответы на свои вопросы в интернете. Всё может оказаться очень просто, а вы отняли бы время у работодателя и испортили бы его мнение о вас, как о специалисте.

Как вы думаете, а вы бы смогли, начав работать с постоянным работодателем, не допускать этих ошибок?